隨著人工智慧 AI的快速的快速發展，近期不少好用的生成式AI工具紛紛出爐，其友善的界面和強大的資料整理能力讓很多人又開心又擔心 ​ 開心的是透過這些AI助手可以省下許多時間提高效率，擔憂的則是自己的工作是否有一天也會被AI取代呢? ​ 而以服務客戶為主的無底薪業務雖然看似離這波AI浪潮很遠，但其實透過AI技術的普及，無底薪業務的面貌也正在發生改變。身為無底薪業務的一員，接下來我想跟大家分享我對AI時代來臨的一些觀察與思考。

業務員做個人品牌真的有幫助嗎？這是一個我常常被問到的問題，我通常用發生在自己身上的故事來回答這個問題。 ​ 身為一個保險業務員，我持續在網路上分享保險科普知識與自己的理財觀點，有一篇關於為什麼我選擇在台北市租房而不買房的文章引起大家的討論，也被轉載進去一個不錯的臉書社團裡。 ​ 後來有一位台南的眼科醫生看到了，很認同我的理財與保險觀，就主動私訊我跟我預約保單心智圖健檢，經過兩次的線上討論，然後就很快地約在台南高鐵站，用30分鐘完成簽約，成為我的保戶。 ​ 這也是為什麼我堅信一個業務員一定要做個人品牌的原因！因為透過網路內容的傳播，我們可以跳脫出傳統的業務模式，讓客戶還沒有真正見到我們一面之前，就開始信任我們，讓成交可以越快越輕鬆。

第一印象很重要，已是業務職場的老話題。 ​ 業務新人一入行，前輩一定會囑咐西裝要穿、領帶要打，女生最好淡妝，穿著合宜。 ​ 的確，業務比起其他上班族來說，更需要在意給人的外在印象。畢竟，在不了解對方專業能力的情況下，也會傾向給與外表順眼的業務員更多的機會與包容。 ​ ​ 然而，基本服裝規定容易遵守，有品味的穿搭能力卻不容易擁有。以我為例，剛入行時雖然都按照公司規定，每天穿西裝上下班，但還是擺脫不了過往工程師的形象