【#週五咖啡好朋友】靈性培養是人生成功的另一個支柱​

你是否有過這樣力不從心的經驗？面對想達成的目標卻沒有自信可以完成？ 在我過往的工作經驗，常常必須面對相當有挑戰性的業務目標。總結下來，我發現將「目標視覺化」最能夠幫助我達成這些挑戰。

你知道嗎？ 以前如果民眾找不到保單，或是不確定自己擁有哪些保險，都可以寫信到壽險公會查詢。但這個過程相當麻煩，而且回覆的投保紀錄清單格式往往難以理解，導致民眾無法真正獲得幫助。 不過，這個問題即將改善！ 壽險公會正式推出 「保險存摺」網站，讓民眾可以隨時隨地查詢自己作為 要保人 和 被保險人 的所有人身保單。

在YT上聽到ZEN大在介紹一本書覺得蠻有意思的 我蠻喜歡這樣不長的說書影片 可以花一點點時間就多到聽各個領域的知識 對於擴張認知邊界這件事情很有幫助喔

這社會最不缺的職業就是業務員，一天甚至都會碰上好幾個。但為什麼有些人可以很優秀，有些人就很普通呢?  我發現八二法則(80%的業績由20%的業務員創造)不見得適用，在有些產業裡面是九一法則，就是那10%的人可以抵90%。 在我認識不同行業裡面，位於前10%的優質業務員中，我觀察到他們都有一些共同特質：

我總覺得保險並非一定非買不可，但的確有些問題只有保險能解決。在這裡，我試著用幾張圖表讓大家了解我認為保險真正的意義和用途，也試著總結一下我認為該怎麼買才是對的方式。

第一本是 《卡內基溝通與人際關係》，我都叫這本書是卡內基的藍皮書，一開始中譯版的書名是人性的弱點，我也不知道為什麼要取這麼奇怪的名字，猜測是跟當時流行厚黑學有關吧。